CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN – TRANG TUYỂN DỤNG MICHELIN E2A
Michelin Vietnam Co., Ltd. (“Michelin”, “chúng tôi”) cam kết bảo vệ dữ liệu cá nhân của bạn và áp dụng cách tiếp cận rõ ràng, minh bạch đối với việc thu thập và sử dụng dữ liệu. Chính sách này giải thích cách chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân mà chúng tôi thu thập hoặc bạn cung cấp khi sử dụng website tuyển dụng hoặc các dịch vụ tuyển dụng kỹ thuật số của chúng tôi.
Vui lòng đọc kỹ chính sách này để hiểu cách chúng tôi thu thập, sử dụng và bảo vệ dữ liệu cá nhân của bạn.
Chính sách này được điều chỉnh bởi Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân B.E. 2562 (2019) (“PDPA”) của Thái Lan.
Nội dung
1. Chúng tôi là ai và cách liên hệ với chúng tôi
2. Các website thuộc phạm vi áp dụng của Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân này
3. Dịch vụ Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của chúng tôi
4. Các chính sách và thông tin khác mà chúng tôi khuyến nghị bạn tham khảo
4.1. Các chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân bổ sung
4.2. Chính sách cookie
4.3. Các nền tảng được liên kết
5. Dữ liệu cá nhân mà chúng tôi có thể thu thập về bạn
5.1. Mục đích xử lý, loại dữ liệu, cơ sở pháp lý và thời hạn lưu trữ
5.2. Thông tin tự nguyện cung cấp
5.3. Thông tin thống kê
5.4. Người chưa thành niên và dữ liệu cá nhân
5.5. Công cụ hỗ trợ tuyển chọn ứng viên
6. Dữ liệu chúng tôi thu thập về bạn từ các nguồn khác
7. Nơi chúng tôi lưu trữ dữ liệu cá nhân của bạn
8. Chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn
8.1. Trong Tập đoàn Michelin
8.2. Với các nhà cung cấp dịch vụ (bên xử lý dữ liệu)
8.3. Với các bên thứ ba
9. Chuyển dữ liệu cá nhân ra nước ngoài
10. Thời gian lưu trữ dữ liệu cá nhân
11. Các quyền của bạn theo quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân
11.1. Quyền được thông báo
11.2. Quyền truy cập
11.3. Quyền yêu cầu chỉnh sửa
11.4. Quyền yêu cầu xóa dữ liệu
11.5. Quyền yêu cầu hạn chế xử lý
11.6. Quyền phản đối
11.7. Quyền rút lại sự đồng ý
11.8. Thông tin bổ sung về các quyền của bạn
12. Biện pháp giải quyết khi bạn không hài lòng
13. Bảo mật dữ liệu
14. Thay đổi đối với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân
1. Chúng tôi là ai và cách liên hệ với chúng tôi
Đơn vị kiểm soát dữ liệu cá nhân liên quan đến website tuyển dụng và các dịch vụ có liên quan là:
Michelin Vietnam Co., Ltd.
Phòng 5,6 và 7, Tầng 4, Tòa Phú Mỹ Hưng, số 08 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Hưng,
Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân này hoặc cách chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân của bạn, bạn có thể liên hệ với chúng tôi hoặc Cán bộ Bảo vệ Dữ liệu (DPO) theo thông tin dưới đây:
Data Protection Officer (DPO)
Michelin Vietnam Co., Ltd.
Phòng 5,6 và 7, Tầng 4, Tòa Phú Mỹ Hưng, số 08 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Hưng,
Hồ Chí Minh, Việt Nam
Email: dpo-e2a@michelin.com
Đường dây nóng MICHELIN: (+66) 02 700 3993
2. Các website thuộc phạm vi áp dụng của Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân này
Các nội dung trong Chính sách này áp dụng cho website tuyển dụng của Michelin ROH Co., Ltd. và các nền tảng video mà chúng tôi sử dụng. Để tìm hiểu những loại dữ liệu cá nhân được xử lý trong quá trình quản lý tuyển dụng, vui lòng tham khảo Mục 5 bên dưới.
3. Dịch vụ Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của chúng tôi
Mặc dù tất cả nhân viên của Michelin ROH Co., Ltd. đều có trách nhiệm bảo vệ và tôn trọng quyền riêng tư của bạn, Michelin có Cán bộ Bảo vệ Dữ liệu (DPO) chịu trách nhiệm đối với các vấn đề liên quan đến dữ liệu cá nhân trong Tập đoàn Michelin.
Đối với các vấn đề liên quan đến E2A (Châu Á – Thái Bình Dương), bạn có thể liên hệ với Cán bộ Bảo vệ Dữ liệu của Michelin qua email: dpo-e2a@michelin.com.
Bạn cũng có thể liên hệ với Bộ phận Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của Tập đoàn Michelin qua email: privacy.fr@michelin.com
4. Các chính sách và thông tin khác mà chúng tôi khuyến nghị bạn tham khảo
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân này cung cấp các thông tin cần thiết về cách chúng tôi thu thập và sử dụng dữ liệu cá nhân của bạn trên website tuyển dụng. Tuy nhiên, chúng tôi cũng khuyến nghị bạn tham khảo các chính sách cụ thể được liệt kê dưới đây.
4.1. Các chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân bổ sung
Tài liệu này là Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân áp dụng đối với việc sử dụng website tuyển dụng cũng như các sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số do Michelin ROH Co., Ltd. và Tập đoàn Michelin cung cấp. Thông tin bổ sung có thể được quy định trong các chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân riêng áp dụng cho từng sản phẩm hoặc dịch vụ kỹ thuật số cụ thể. Vui lòng tham khảo các chính sách tương ứng khi bạn đăng ký hoặc sử dụng những sản phẩm hoặc dịch vụ đó.
4.2. Chính sách cookie
Khi bạn sử dụng website hoặc các sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số khác do chúng tôi cung cấp, một số thông tin có thể được thu thập thông qua cookie nhằm phân biệt bạn với những người dùng khác. Chúng tôi có một Chính sách Cookie riêng giải thích cách thức và lý do chúng tôi sử dụng cookie. Chúng tôi khuyến nghị bạn tham khảo Chính sách Cookie này. [Vui lòng chèn liên kết đến Chính sách Cookie]
4.3. Các nền tảng được liên kết
Website của chúng tôi có thể chứa các liên kết đến hoặc từ website và nền tảng kỹ thuật số của các đối tác, nhà quảng cáo, công ty liên kết và mạng xã hội. Nếu bạn truy cập bất kỳ website nào thông qua các liên kết này, xin lưu ý rằng các website đó có chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân riêng và chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với các chính sách đó. Vui lòng tham khảo chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của các website liên quan trước khi cung cấp bất kỳ dữ liệu cá nhân nào.
5. Dữ liệu cá nhân mà chúng tôi có thể thu thập về bạn
Phần này trình bày:
Cách chúng tôi thu thập dữ liệu cá nhân của bạn; Các loại dữ liệu mà chúng tôi thu thập; Mục đích sử dụng dữ liệu; Cơ sở pháp lý mà chúng tôi dựa vào để xử lý dữ liệu; Thời hạn lưu trữ dữ liệu; và Các loại dữ liệu cụ thể có liên quan.
Nếu bạn muốn ứng tuyển vào một vị trí tuyển dụng hoặc tham gia nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool) của chúng tôi, bạn cần tạo tài khoản và thực hiện đăng ký ứng tuyển.
5.1. Mục đích xử lý, loại dữ liệu, cơ sở pháp lý và thời hạn lưu trữ
Mục đích xử lý | Các loại dữ liệu | Cơ sở pháp lý cho việc xử lý | Thời hạn lưu trữ |
|---|---|---|---|
Quản lý quy trình tuyển dụng – tạo và quản lý tài khoản ứng viên. Chúng tôi xử lý dữ liệu nhằm tạo và quản lý tài khoản ứng viên của bạn trong hệ thống tuyển dụng. | Dữ liệu tài khoản. Bao gồm địa chỉ email và mật khẩu của bạn. | Chúng tôi dựa trên lợi ích hợp pháp trong việc quản lý hoạt động tuyển dụng và cung cấp tài khoản để bạn có thể nộp và theo dõi hồ sơ ứng tuyển. | Dữ liệu tài khoản được lưu giữ trong khoảng thời gian cần thiết để quản lý hồ sơ ứng tuyển của bạn và/hoặc cho đến khi tài khoản bị vô hiệu hóa, tùy thuộc vào các yêu cầu pháp lý hiện hành. |
Lựa chọn hồ sơ phù hợp với vị trí tuyển dụng, tổ chức trao đổi, phỏng vấn và đánh giá. Hoạt động này có thể bao gồm phỏng vấn trực tiếp, phỏng vấn qua video và các bài kiểm tra hoặc đánh giá liên quan đến tuyển dụng. | Dữ liệu ứng tuyển. Có thể bao gồm: Thông tin nhận dạng cá nhân; Thông tin liên quan đến quá trình học tập và nghề nghiệp; Kinh nghiệm làm việc; Khả năng ngôn ngữ; CV; Thư ứng tuyển; Hồ sơ trên các mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn nếu bạn đã chia sẻ; Thông tin đào tạo và bằng cấp; Thông tin tài chính và kinh tế, khi phù hợp; Bản ghi các cuộc phỏng vấn được ghi hình trước; Các nhận xét hoặc thông tin bổ sung liên quan. | Việc xử lý có thể dựa trên các biện pháp tiền hợp đồng được thực hiện theo yêu cầu của bạn và, khi phù hợp, lợi ích hợp pháp của chúng tôi trong việc đánh giá và quản lý hồ sơ ứng tuyển. | Theo nguyên tắc chung, dữ liệu ứng tuyển được lưu giữ trong vòng 5 năm kể từ khi kết thúc quá trình tuyển dụng, tức là kể từ lần liên hệ cuối cùng với ứng viên, nhằm mục đích lưu trữ bằng chứng và bảo vệ trước các khiếu nại có thể phát sinh, chẳng hạn như khiếu nại liên quan đến phân biệt đối xử, trừ khi PDPA hoặc pháp luật hiện hành yêu cầu một thời hạn khác. Trong trường hợp bạn được tuyển dụng, dữ liệu của bạn sẽ được lưu giữ theo quy định pháp luật về lao động và việc làm hiện hành. Các bản ghi phỏng vấn được thực hiện dưới hình thức ghi hình trước sẽ được lưu giữ trong 3 tháng. |
Xác minh kinh nghiệm làm việc với các đơn vị sử dụng lao động trước đây của bạn. Chúng tôi có thể xác minh thông tin về kinh nghiệm nghề nghiệp mà bạn đã cung cấp. | Dữ liệu phục vụ việc xác minh kinh nghiệm. Bao gồm dữ liệu nhận dạng, dữ liệu nghề nghiệp, thư giới thiệu hoặc thông tin tham chiếu từ các đơn vị sử dụng lao động trước đây. | Chúng tôi dựa trên lợi ích hợp pháp trong việc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin bạn cung cấp cũng như đánh giá mức độ phù hợp của bạn đối với vị trí tuyển dụng. | Dữ liệu ứng tuyển, bao gồm thông tin tham chiếu, theo nguyên tắc chung được lưu giữ trong vòng 5 năm kể từ khi kết thúc quá trình tuyển dụng, tức là kể từ lần liên hệ cuối cùng với ứng viên, trừ khi PDPA hoặc pháp luật địa phương quy định khác. Trong trường hợp bạn được tuyển dụng, dữ liệu sẽ được lưu giữ theo quy định của pháp luật lao động trong suốt thời gian áp dụng hợp đồng lao động. |
Quảng bá các cơ hội nghề nghiệp trong Tập đoàn Michelin. Điều này bao gồm việc giúp hồ sơ ứng viên của bạn có thể được tiếp cận bởi các bộ phận tuyển dụng của Michelin tại các quốc gia khác nhau và liên hệ với bạn khi có vị trí phù hợp với hồ sơ của bạn. | Dữ liệu phục vụ nguồn ứng viên tiềm năng. Bao gồm dữ liệu nhận dạng và thông tin liên quan đến nghề nghiệp, học vấn, kinh nghiệm, ngôn ngữ, CV, thư ứng tuyển, bằng cấp, đào tạo và hồ sơ mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn nếu bạn đã chia sẻ, cũng như thông tin tài chính và kinh tế khi phù hợp. | Việc xử lý có thể dựa trên các biện pháp tiền hợp đồng theo yêu cầu của bạn và lợi ích hợp pháp của chúng tôi trong việc xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng. Trong một số trường hợp, chúng tôi có thể dựa trên sự đồng ý của bạn, ví dụ khi PDPA yêu cầu sự đồng ý đối với một hoạt động xử lý cụ thể. | Dữ liệu ứng tuyển được sử dụng cho mục đích talent pool thông thường được lưu giữ trong thời gian tối đa 5 năm kể từ lần liên hệ cuối cùng. Nếu bạn chưa được tuyển chọn, chúng tôi có thể liên hệ với bạn trong vòng 2 năm kể từ lần liên hệ cuối cùng, trừ khi bạn rút lại sự đồng ý hoặc phản đối việc xử lý sớm hơn. |
Tổ chức quá trình gia nhập Tập đoàn Michelin sau khi bạn được tuyển chọn. Quá trình này có thể bao gồm trao đổi về các điều kiện làm việc, thiết lập hợp đồng lao động và tạo hồ sơ nhân sự của bạn với tư cách là nhân viên mới của Tập đoàn. | Dữ liệu phục vụ quá trình gia nhập công ty. Có thể bao gồm dữ liệu nhận dạng, dữ liệu nghề nghiệp, thông tin ngân hàng và tài chính cần thiết cho việc trả lương và các chế độ phúc lợi. | Việc xử lý dựa trên các biện pháp tiền hợp đồng theo yêu cầu của bạn và, sau khi bạn được tuyển dụng, việc thực hiện hợp đồng lao động cũng như tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý, chẳng hạn như quy định về lao động, bảo hiểm xã hội và thuế. | Dữ liệu sẽ được lưu giữ phù hợp với pháp luật lao động hiện hành tại quốc gia nơi bạn làm việc và theo các điều khoản trong hợp đồng lao động của bạn. |
5.2. Thông tin tự nguyện cung cấp
Khi bạn cung cấp thông tin cho chúng tôi, chẳng hạn như những thông tin được mô tả ở trên, trong một số trường hợp chúng tôi có thể yêu cầu thêm một số thông tin khác. Các thông tin này sẽ được thể hiện rõ là không bắt buộc và có thể được sử dụng để giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về ứng viên cũng như cá nhân hóa các dịch vụ dành cho bạn.
5.3. Thông tin thống kê
Chúng tôi cũng thu thập và sử dụng dữ liệu tổng hợp, chẳng hạn như dữ liệu thống kê hoặc dữ liệu nhân khẩu học (“Dữ liệu Tổng hợp”). Dữ liệu Tổng hợp có thể được tạo ra từ dữ liệu cá nhân của bạn nhưng bản thân dữ liệu này không cho phép xác định danh tính của bạn. Ví dụ, chúng tôi có thể tổng hợp dữ liệu về việc sử dụng website và thiết bị để tính tỷ lệ người dùng truy cập một tính năng cụ thể trên website. Dữ liệu Tổng hợp chỉ được sử dụng cho các mục đích nội bộ của chúng tôi.
5.4. Người chưa thành niên và dữ liệu cá nhân
Website tuyển dụng của chúng tôi không dành cho người chưa thành niên và chúng tôi không chủ động thu thập dữ liệu liên quan đến người chưa thành niên. Nếu chúng tôi phát hiện đang lưu giữ dữ liệu của người chưa thành niên không phù hợp với PDPA hoặc pháp luật hiện hành, chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết để tuân thủ các yêu cầu pháp lý, bao gồm việc xóa dữ liệu khi được yêu cầu.
Nếu bạn phát hiện trẻ chưa thành niên đã cung cấp dữ liệu cá nhân cho chúng tôi mà không có sự đồng ý của bạn, vui lòng liên hệ với chúng tôi trong thời gian sớm nhất để chúng tôi có thể thực hiện các biện pháp phù hợp.
5.5. Công cụ hỗ trợ tuyển chọn ứng viên
Chúng tôi sử dụng một giải pháp do nhà cung cấp bên thứ ba cung cấp để hỗ trợ xác định các ứng viên phù hợp. Giải pháp này cho phép chúng tôi phân tích hồ sơ ứng tuyển và mức độ phù hợp giữa hồ sơ của bạn với vị trí mà bạn đã ứng tuyển. Mục đích của công cụ là hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng xác định các ứng viên phù hợp.
Công cụ này không được sử dụng để đưa ra các quyết định hoàn toàn tự động đối với từng cá nhân. Đây chỉ là công cụ hỗ trợ tuyển dụng và yếu tố quyết định của con người vẫn giữ vai trò trung tâm trong quá trình lựa chọn ứng viên.
6. Dữ liệu chúng tôi thu thập về bạn từ các nguồn khác
Để cung cấp các dịch vụ của chúng tôi, chúng tôi có thể nhận dữ liệu cá nhân về bạn từ các nguồn khác, bao gồm:
Chúng tôi có thể nhận dữ liệu gián tiếp từ các nhà cung cấp dịch vụ hoặc đối tác. Ví dụ, dữ liệu có thể được tạo ra từ các câu trả lời của bạn khi sử dụng công cụ do nhà cung cấp của chúng tôi cung cấp, chẳng hạn như bảng câu hỏi được sử dụng để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ ứng tuyển. Chúng tôi cũng có thể phân tích hoạt động của bạn trên các mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn.
Chúng tôi có thể thu thập thông tin từ nhật ký máy chủ của website, chẳng hạn như: Địa chỉ IP; Hệ điều hành; Loại trình duyệt; Các nội dung bạn tìm kiếm trên website; Cách bạn tương tác với các thông tin liên lạc mà chúng tôi gửi, ví dụ khi bạn mở email. Những thông tin này được gọi là “dữ liệu sử dụng và thiết bị”. Chúng tôi sử dụng dữ liệu này để quản trị hệ thống, phân tích cách website và nền tảng kỹ thuật số được sử dụng và cung cấp cơ sở hạ tầng trực tuyến phù hợp cho các hoạt động kỹ thuật số của bạn.
Cơ sở pháp lý cho việc xử lý này là lợi ích hợp pháp của chúng tôi trong việc theo dõi và cải thiện website, sản phẩm và dịch vụ, cũng như bảo đảm an ninh và hoạt động ổn định của hệ thống.
Như đã đề cập ở trên, chúng tôi thu thập thông tin về cách bạn sử dụng website, sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số thông qua cookie hoặc các công nghệ tương tự được lưu trữ trên thiết bị của bạn. Cookie chứa thông tin được chuyển đến thiết bị của bạn, chẳng hạn như máy tính, điện thoại di động hoặc máy tính bảng. Cookie giúp chúng tôi cải thiện website và mang đến dịch vụ có chất lượng cao hơn và phù hợp hơn với từng người dùng. Vui lòng tham khảo Chính sách Cookie của chúng tôi để biết thêm chi tiết.
Cơ sở pháp lý cho hoạt động xử lý này là sự đồng ý của bạn trong trường hợp PDPA yêu cầu hoặc, khi phù hợp, lợi ích hợp pháp của chúng tôi trong việc theo dõi và cải thiện website, sản phẩm và dịch vụ.
Website của chúng tôi có thể cho phép bạn chia sẻ thông tin và tương tác với chúng tôi thông qua các mạng xã hội của bên thứ ba như Facebook hoặc Twitter. Chúng tôi có thể thu thập một số thông tin từ các trang mạng xã hội của mình, bao gồm lượt thích, lượt chia sẻ, bài đăng và các thông tin được hiển thị trên những nền tảng đó. Chúng tôi không kiểm soát quyền riêng tư của thông tin mà bạn cung cấp trên các mạng xã hội. Khi bạn sử dụng các dịch vụ này, chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của từng nền tảng sẽ được áp dụng.
7. Nơi chúng tôi lưu trữ dữ liệu cá nhân của bạn
Dữ liệu cá nhân mà chúng tôi thu thập có thể được lưu trữ và xử lý trên các máy chủ an toàn đặt tại các quốc gia nơi các đơn vị thuộc Tập đoàn Michelin hoặc nhà cung cấp dịch vụ của chúng tôi hoạt động. Các địa điểm này có thể bao gồm khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, chẳng hạn như Thái Lan, Việt Nam, Úc và Indonesia, và/hoặc Khu vực Kinh tế Châu Âu (EEA).
Là một tập đoàn toàn cầu, dữ liệu cá nhân của bạn có thể được chia sẻ trong nội bộ Tập đoàn Michelin. Các hoạt động chuyển dữ liệu nội bộ Tập đoàn được bảo vệ thông qua Bộ Quy tắc Ràng buộc Doanh nghiệp (Binding Corporate Rules – BCR) của Tập đoàn Michelin, nhằm bảo đảm mức độ bảo vệ dữ liệu cá nhân phù hợp với pháp luật hiện hành, bao gồm Quy định chung về bảo vệ dữ liệu của Liên minh Châu Âu (GDPR).
Khi dữ liệu cá nhân được chuyển cho bên thứ ba hoặc đến các quốc gia ngoài Thái Lan hoặc EEA, chúng tôi bảo đảm có các biện pháp bảo vệ phù hợp theo quy định pháp luật hiện hành. Các biện pháp bảo vệ này có thể bao gồm: Sử dụng các điều khoản hợp đồng tiêu chuẩn hoặc cơ chế chuyển dữ liệu tương đương; Chuyển dữ liệu đến các quốc gia được công nhận có mức độ bảo vệ dữ liệu phù hợp; hoặc Áp dụng các trường hợp miễn trừ theo quy định pháp luật, chẳng hạn khi việc chuyển dữ liệu là cần thiết để thực hiện hợp đồng hoặc phục vụ mục đích tuyển dụng.
Trong trường hợp dữ liệu cá nhân được chuyển ra ngoài Thái Lan, chúng tôi sẽ bảo đảm tuân thủ PDPA của Thái Lan, bao gồm việc áp dụng các biện pháp bảo vệ phù hợp hoặc các trường hợp miễn trừ theo quy định.
Chúng tôi áp dụng các biện pháp kỹ thuật và tổ chức phù hợp nhằm bảo vệ dữ liệu cá nhân khỏi việc truy cập trái phép, mất mát hoặc sử dụng sai mục đích. Tuy nhiên, xin lưu ý rằng việc truyền tải dữ liệu qua Internet không thể bảo đảm an toàn tuyệt đối. Mặc dù chúng tôi luôn nỗ lực bảo vệ dữ liệu cá nhân của bạn, mọi hoạt động truyền dữ liệu qua Internet đều tiềm ẩn một mức độ rủi ro nhất định.
8. Chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn
Dữ liệu cá nhân của bạn chỉ được cung cấp cho những cá nhân thực sự cần biết thông tin đó để thực hiện nhiệm vụ của mình và chỉ trong phạm vi được PDPA cho phép.
Chúng tôi có thể chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn trong các trường hợp sau:
8.1. Trong Tập đoàn Michelin
Chúng tôi có thể cung cấp dữ liệu cá nhân của bạn cho các công ty khác thuộc Tập đoàn Michelin, chẳng hạn như công ty mẹ hoặc các công ty liên kết, trong phạm vi cần thiết cho các mục đích tuyển dụng và nhân sự được nêu trong Chính sách này và phù hợp với pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
8.2. Với các nhà cung cấp dịch vụ (bên xử lý dữ liệu)
Michelin ROH Co., Ltd. có thể chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn với các nhà cung cấp dịch vụ được Tập đoàn Michelin thuê để xử lý yêu cầu hoặc cung cấp dịch vụ. Các dịch vụ này có thể bao gồm: Công nghệ thông tin; Quản trị hệ thống; Dịch vụ lưu trữ; Dịch vụ email; Nền tảng tuyển dụng; Quản lý thông báo.
Các nhà cung cấp dịch vụ này có nghĩa vụ theo hợp đồng phải bảo đảm tính bảo mật và an toàn của dữ liệu cá nhân mà họ nhận được và chỉ được xử lý dữ liệu theo hướng dẫn của chúng tôi cũng như phù hợp với PDPA.
8.3. Với các bên thứ ba
Chúng tôi có thể tiết lộ hoặc chia sẻ dữ liệu cá nhân của bạn nếu pháp luật, quy định hoặc lệnh của tòa án yêu cầu. Chúng tôi cũng có thể thực hiện việc này nhằm: Thực thi các điều khoản sử dụng hoặc hợp đồng khác; Bảo vệ quyền và tài sản của chúng tôi; Bảo vệ sự an toàn của Tập đoàn Michelin, khách hàng hoặc các bên khác. Khi cần thiết, chúng tôi có thể cung cấp dữ liệu cho các cố vấn bên ngoài, chẳng hạn như luật sư, và những người này sẽ chịu nghĩa vụ bảo mật.
Với sự đồng ý của bạn, các bên thứ ba có thể thu thập thông tin về bạn trên website, sản phẩm hoặc dịch vụ của chúng tôi thông qua cookie hoặc các công nghệ tương tự nhằm các mục đích như cung cấp quảng cáo được cá nhân hóa hoặc lập hồ sơ người dùng. Hoạt động xử lý này được điều chỉnh bởi Chính sách Cookie và sẽ tuân thủ các yêu cầu về sự đồng ý theo PDPA.
9. Chuyển dữ liệu cá nhân ra nước ngoài
Michelin là một tập đoàn quốc tế với các cơ sở dữ liệu tại những quốc gia nơi Tập đoàn hoạt động. Khi được pháp luật cho phép và/hoặc yêu cầu theo PDPA, Michelin có thể chuyển dữ liệu cá nhân của bạn trong nội bộ Tập đoàn Michelin để hồ sơ ứng tuyển của bạn có thể được xem xét rộng hơn bởi các nhân sự phù hợp tại các công ty Michelin khác, thay vì chỉ bởi Michelin ROH Co., Ltd.
Đối với việc chuyển dữ liệu trong nội bộ Tập đoàn đến và từ Khu vực Kinh tế Châu Âu (EEA) và các khu vực pháp lý khác, Michelin đã áp dụng Bộ Quy tắc Ràng buộc Doanh nghiệp (BCR) và các quy định nội bộ khác nhằm bảo đảm mức độ bảo vệ phù hợp theo pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Đối với việc chuyển dữ liệu đến và từ Thái Lan, chúng tôi sẽ tuân thủ các yêu cầu của PDPA đối với hoạt động chuyển dữ liệu xuyên biên giới, bao gồm áp dụng các biện pháp bảo vệ phù hợp hoặc các trường hợp miễn trừ khi cần thiết.
10. Thời gian lưu trữ dữ liệu cá nhân
Theo nguyên tắc chung, chúng tôi sẽ không lưu giữ dữ liệu cá nhân của bạn lâu hơn thời gian cần thiết cho mục đích mà dữ liệu được thu thập, bao gồm cả việc đáp ứng các yêu cầu pháp lý, kế toán hoặc báo cáo.
Để biết thêm thông tin cụ thể về thời gian chúng tôi lưu giữ dữ liệu cá nhân, vui lòng tham khảo Mục 5 ở trên.
Khi xác định thời gian lưu trữ phù hợp, chúng tôi xem xét các yếu tố bao gồm: Khối lượng, tính chất và mức độ nhạy cảm của dữ liệu; Nguy cơ thiệt hại tiềm ẩn do việc sử dụng hoặc tiết lộ trái phép; Mục đích xử lý dữ liệu và liệu chúng tôi có thể đạt được những mục đích này bằng biện pháp khác hay không; Các yêu cầu pháp luật và quy định hiện hành tại Thái Lan cũng như các khu vực pháp lý có liên quan.
Trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể yêu cầu chúng tôi xóa dữ liệu của mình. Vui lòng tham khảo quyền yêu cầu xóa dữ liệu tại Mục 11.
rong một số trường hợp, chúng tôi có thể ẩn danh dữ liệu cá nhân của bạn để dữ liệu không còn có thể được liên kết với bạn và sử dụng dữ liệu đó cho mục đích nghiên cứu hoặc thống kê. Trong trường hợp này, chúng tôi có thể sử dụng thông tin đã được ẩn danh trong thời gian không giới hạn mà không cần thông báo thêm.
11. Các quyền của bạn theo quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân
Theo PDPA và các quy định pháp luật hiện hành khác về bảo vệ dữ liệu cá nhân, bạn có thể có một số quyền liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình, bao gồm: Quyền được thông báo; Quyền truy cập; Quyền yêu cầu chỉnh sửa; Quyền yêu cầu xóa dữ liệu; Quyền yêu cầu hạn chế xử lý; Quyền phản đối; Quyền rút lại sự đồng ý trong trường hợp hoạt động xử lý dựa trên sự đồng ý.
Chi tiết về một số quyền được trình bày dưới đây.
11.1. Quyền được thông báo
Bạn có quyền được thông báo về cách chúng tôi thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân, bao gồm: Chúng tôi là ai; Cách chúng tôi sử dụng dữ liệu cá nhân; Các quyền của bạn liên quan đến dữ liệu cá nhân. Những thông tin này được cung cấp trong Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân này theo quy định pháp luật hiện hành.
11.2. Quyền truy cập
Bạn có quyền yêu cầu truy cập dữ liệu cá nhân mà chúng tôi đang lưu giữ. Chúng tôi có thể xác nhận liệu dữ liệu của bạn có đang được xử lý hay không và cung cấp cho bạn bản sao dữ liệu cá nhân của mình, tùy thuộc vào các giới hạn hoặc trường hợp miễn trừ theo pháp luật.
11.3. Quyền yêu cầu chỉnh sửa
Nếu dữ liệu cá nhân của bạn không chính xác hoặc chưa đầy đủ, bạn có quyền yêu cầu chỉnh sửa và cập nhật dữ liệu đó. Nếu chúng tôi đã cung cấp thông tin của bạn cho bên thứ ba, trong phạm vi hợp lý, chúng tôi sẽ thông báo cho họ về các nội dung cập nhật mà bạn đã cung cấp.
Bạn có thể yêu cầu cập nhật dữ liệu cá nhân mà chúng tôi lưu giữ bằng cách liên hệ với chúng tôi theo các phương thức được quy định tại Mục 1 của Chính sách này.
11.4. Quyền yêu cầu xóa dữ liệu
Bạn có quyền yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân khi không còn cơ sở pháp lý để chúng tôi tiếp tục xử lý dữ liệu. Ví dụ, quyền này có thể áp dụng khi: Dữ liệu không còn cần thiết cho mục đích ban đầu mà dữ liệu được thu thập hoặc xử lý; hoặc Bạn đã rút lại sự đồng ý và chúng tôi không có cơ sở pháp lý khác để tiếp tục xử lý dữ liệu.
Trong một số trường hợp giới hạn, quyền yêu cầu xóa dữ liệu có thể không được áp dụng. Ví dụ, chúng tôi có thể cần tiếp tục lưu trữ dữ liệu nhằm thực hiện nghĩa vụ pháp lý hoặc để xác lập, thực hiện hoặc bảo vệ các yêu cầu pháp lý. Nếu bạn muốn biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
11.5. Quyền yêu cầu hạn chế xử lý
Bạn có quyền yêu cầu chúng tôi hạn chế việc xử lý dữ liệu cá nhân, chẳng hạn trong thời gian chúng tôi xác minh tính chính xác của dữ liệu hoặc cơ sở pháp lý cho việc xử lý. Trong thời gian này, chúng tôi sẽ giới hạn việc xử lý ở hoạt động lưu trữ, ngoại trừ các trường hợp pháp luật cho phép tiếp tục xử lý.
11.6. Quyền phản đối
Bạn có quyền phản đối một số loại hoạt động xử lý, bao gồm hoạt động xử lý dựa trên lợi ích hợp pháp của chúng tôi và hoạt động tiếp thị trực tiếp. Bạn có thể yêu cầu chúng tôi không xử lý dữ liệu cá nhân của bạn để gửi thông tin về các cơ hội việc làm hoặc các thông tin tiếp thị khác, khi áp dụng.
Bạn có thể thực hiện quyền này bất kỳ lúc nào bằng cách liên hệ với chúng tôi.
11.7. Quyền rút lại sự đồng ý
Trong trường hợp chúng tôi dựa trên sự đồng ý của bạn để xử lý dữ liệu cá nhân, bạn có quyền rút lại sự đồng ý đó bất kỳ lúc nào. Việc rút lại sự đồng ý sẽ không ảnh hưởng đến tính hợp pháp của hoạt động xử lý đã được thực hiện trên cơ sở sự đồng ý trước thời điểm rút lại. Tuy nhiên, việc rút lại sự đồng ý có thể ảnh hưởng đến khả năng tiếp tục cung cấp một số dịch vụ của chúng tôi, chẳng hạn như việc lưu giữ hồ sơ của bạn trong nguồn ứng viên tiềm năng.
11.8. Thông tin bổ sung về các quyền của bạn
Để biết thêm thông tin về các quyền của bạn theo PDPA hoặc nếu bạn cho rằng quyền của mình đã bị xâm phạm, bạn có thể liên hệ với:
Office of the Personal Data Protection Committee (PDPC)
Điện thoại: (+66) 02 111 8800
Email: saraban@pdpc.or.th
Địa chỉ: 120 Moo 3, Chaeng Watthana Road, Thung Song Hong, Lak Si, Bangkok 10210, Thailand
12. Biện pháp giải quyết khi bạn không hài lòng
Chúng tôi cam kết bảo vệ và tôn trọng quyền riêng tư của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn không hài lòng với cách chúng tôi thu thập hoặc xử lý dữ liệu cá nhân, hoặc muốn biết thêm thông tin về các quyền của mình, bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo thông tin tại Mục 1 – Chúng tôi là ai và cách liên hệ với chúng tôi.
Chúng tôi sẽ nỗ lực giải quyết mọi vấn đề bạn gặp phải và phản hồi yêu cầu của bạn trong thời gian sớm nhất có thể.
Nếu sau khi liên hệ với chúng tôi, bạn vẫn cho rằng các quyền của mình theo Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân B.E. 2562 (2019) (“PDPA”) của Thái Lan chưa được tôn trọng hoặc hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của chúng tôi chưa tuân thủ PDPA, bạn có thể gửi khiếu nại tới:
Office of the Personal Data Protection Committee (PDPC)
Điện thoại: (+66) 02 111 8800
Email: saraban@pdpc.or.th
Địa chỉ: The Office of the Personal Data Protection Committee, PDPC
120 Moo 3, Chaeng Watthana Road, Thung Song Hong, Lak Si, Bangkok 10210, Thailand
13. Bảo mật dữ liệu
Michelin ROH Co., Ltd. đã triển khai các biện pháp nhằm bảo vệ tính bảo mật, an toàn và toàn vẹn của dữ liệu cá nhân của bạn. Quyền truy cập dữ liệu cá nhân chỉ được cấp cho những nhân viên và nhà cung cấp dịch vụ cần biết các thông tin đó để thực hiện nhiệm vụ và đã được đào tạo để tuân thủ các quy định về quyền riêng tư và bảo mật.
Michelin ROH Co., Ltd. cam kết bảo đảm dữ liệu cá nhân của bạn không bị thay đổi, hư hỏng hoặc bị các bên thứ ba không được phép truy cập.
14. Thay đổi đối với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân
Chúng tôi có thể cập nhật Chính sách này theo từng thời điểm. Mọi thay đổi trong tương lai sẽ được công bố trên trang này. Nếu bạn có tài khoản trực tuyến với chúng tôi, khi phù hợp, chúng tôi có thể thông báo cho bạn về các thay đổi qua email hoặc thông qua tài khoản của bạn vào lần đăng nhập tiếp theo.
Ngày cập nhật: Tháng 4 năm 2026